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"Scusi quanto pagano i freelance nel suo paese?". "Per un pezzo, quanto danno?". Questa è la domanda al centro della conferenza stampa organizzata da Franco Siddi, segretario generale della Fnsi, sul contratto nazionale appena firmato con editori e governo. La domanda non è però rivolta a Siddi, ma a Mogens Blicher Bierregard, danese, presidente della federazione europea dei giornalisti. Risposta: «È difficile dirlo, soprattutto è difficile comparare i livelli salariali dei nostri paesi. Da noi comunque si paga per ora di lavoro. L’editore ti chiede quanto hai lavorato per quel pezzo, e poi corrisponde in media trenta o quaranta euro l’ora. Vent’anni fa proponemmo qualcosa di simile a questo contratto ma ci furono contestazioni come oggi e da allora però non abbiamo più alcuna regolamentazione».
Apriti cielo, la conferenza stampa si trasforma in un match tra Siddi e un gruppetto di precari e rappresentanti di Stampa Romana, l’ala dissidente del sindacato. Insala e fuori. Perché mentre Siddi nel salone Tobagi della sede della Federazione nazionale della stampa difende il lavoro fatto, su twitter compare l’hashtag #SiddiVergogna.
Piovono critiche sull’entità dell’equo compenso previsto dall’accordo tra Fnsi e Fieg, tra sindacato ed editori: vengono giudicati pochissimi 250 euro lordi al mese, o tre mila euro l’anno, per una collaborazione con un quotidiano nazionale. Non basta ai freelance la precisazione di Siddi: «Non è un salario mensile, ma un compenso per dodici articoli pubblicati in un mese». Stessa cifra, per quaranta «segnalazioni/informazioni» pubblicate su testate online o consegnate alle agenzie. Fanno 6 euro e 25 centesimi a notizia, sempre lordi. E non basta, ovviamente, che «laddove la segnalazione sia corredata da foto o video» il compenso base sia maggiorato del 30 per cento per le foto e 50 per cento per «il video grezzo».
Siddi prende di petto la polemica, alza la voce: «È solo chiasso e rumore» dice. Anzi: «Hofatto un’analisi dei tweet e ho scoperto che sono fatti in gran parte da persone che non fanno i giornalisti, da mercanti di illusioni». Riconosce, Siddi, che «sarebbe meglio non chiamarlo equo compenso, ma compenso minimo», dice ricalcando quanto già detto dal sottosegretario Luca Lotti (ma il protocollo d’intesa firmato a palazzo Chigi parla di equo compenso). Il segretario della Fnsi rivendica inoltre che «è la prima volta che un contratto nazionale regola anche il lavoro autonomo». E aggiunge: «Non è il miglior contratto possibile, né il contratto che avremmo voluto, ma è il massimo che si poteva ottenere». Si «regolano i lavoratori autonomi», escluse le partite Iva, ovviamente, che «se vere», precisa Siddi, continueranno a contrattare individualmente con gli editori. Lo stesso potrà fare chi si dice non soddisfatto.
E chi non è d’accordo sul tariffario contrattuale, equo o minimo che sia? «I freelance sono liberi di rifiutare», dice il capo del sindacato unico, «ma devonosapere che senza contratti e regolamentazione c’è solo la giungla».
In quanto agli altri contenuti del protocollo firmato con il governo, Siddi ricorda in particolare l’accordo per i piani di crisi che prevede un assunto ogni tre prepensionamenti e la stretta alle collaborazioni che spesso i giornali garantiscono ai prepensionati.
All’equo compenso hanno dedicato attenzione anche le sigle confederali che rappresentano i precari: «È sfruttamento legalizzato» scrivono in una nota, «si tratta di cifre ben al di sotto dei minimi stabiliti da qualsiasi contratto collettivo nazionale, e dunque in contrasto con quanto stabilito nella legge 92/12, secondo la quale la retribuzione minima dei collaboratori deve corrispondere con quanto stabilito dalla contrattazione per i lavoratori dipendenti».
A loro risponde il sottosegretario Luca Lotti, annunciando la firma del decreto che segue l’accordo siglato con editori e sindacato: «Oggi ci sono alcune aziende editoriali che pagano tre oquattro euro per un articolo, mentre con questo accordo un pezzo di 1600 battute dovrà essere pagato 20,8 euro. Mi sembra un primo passo significativo. Non ci fermiamo qui e andiamo avanti».
Anche Lotti preferisce comunque concentrarsi sugli sgravi fiscali e gli investimenti per il settore: «Con il decreto si prevedono sgravi fiscali al 100% per 36 mesi per le assunzioni a tempo indeterminato, al 50% per le assunzioni a tempo determinato e ulteriori incentivi per la trasformazione del tempo determinato in indeterminato che a quel punto avrà sgravi retroattivi. Si prevede anche l’obbligo di trasformare il 20% dei contratti a tempo determinato in indeterminato, pena lo stop all’erogazione dei contributi». Luca Sappino -l’espresso
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